职业教育的春天:疫情催生的考公群体,多到你不敢相信!

发布时间: 2020/07/17阅读次数:10
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受到疫情影响,今年公职类岗位释放,扩招信号让很多人心动,报名考公的用户大增,这对于公职教育教育机构来说,是一大利好。
 
从2019年开始,公职教育就已经出现了一个风口,由于经济下行,很多人将考公当做备选方案,这也使得考公类教育能够得到一定发展。
 
去年有一部分创业者选择对公职教育进行投资。考公类的职业教育头部玩家稳定,虽然占据市场份额很大,但是对于这个大蛋糕,还有很多富余可以选择。公职考试行业的商业模式稳定,甚至说固定,创新不足,领域的细分也不足,能够抓住行业痛点进行创新,继续发展的空间是很大的。
 
疫情的到来,使得考公学员数量增长了3—5倍,很多机构开始加大与高校合作的力度,与高校进行合作,收获基础较好的学员,先做出口碑,再进行扩张,是很多机构选择的模式。
 
但是也有很多机构认为,目前虽然公职教育很吃香,但是对于创业者来说,这个项目不够友好。公职教育在我国存在很久,已经有了很多强大的机构,所以想要创业,就必须要打好组合拳。
 
首先要进行全面的调研,要对行业有一定的了解。公职类考试课程的研发是一个不小的工程,课程就是教育机构的核心,如果做不好课程,在市场上就失去了竞争力。。
 
其次,公职教育讲究师资,有一些机构在挑选师资的时候,直接选用没有经验的应届生,教育一段时间就直接用,这样的后果就是师资力量的极大缩水,用户的极大流失,对于教育机构的长期发展是十分不利的。
 
第三,教育机构需要有很好地调节线上线下的能力,只有具备线上线下相结合的额能力,才能更大范围的获得生源,线上做得好,也不能放弃线下,因为只有真实地接触到用户,才能做得更好。
 
今年的职业教育大火,大家也考虑曾经没有考虑的问题,例如考公教育的下沉,大企业开始由一线城市,转向二三线城市,希望能够挖掘出更多用户。一线城市的头部玩家过于集中,二三线城市的用户也多是通过网课的方式来学习,但是进行实体店的下沉,能够更好地集中拉拢用户。
 
下沉是未来教育的趋势,任何门类都需要进行下沉,职业教育的下沉只是时间问题,乾坤未定,你我都是黑马。