风雨同舟,共创辉煌 |《秋季持续盈利》校长内训会在长沙成功举办!

发布时间: 2020/08/22阅读次数:10
2020年8月21日-22日,在暑假即将结束之际,《秋季持续盈利》校长内训会在湖南长沙梅溪湖金茂北塔五楼成功举办!
 
各大校区即将步入如火如荼的秋季招生,但是暑期招生不尽人意,校区营收遇阻的问题一直困扰着各位校长。营收问题看似简单,实则是招生、营销、教学、续班等多方因素共同导致的,想要让秋季真正成为校区收获的季节,必须未雨绸缪,掌握方法和策略,解决营销、招生及团队打造问题。
 
 校长内训会
来自全国各地校区的校长,齐聚长沙梅溪湖畔,共同学习校区营收之道。
 
秋招连环计——引爆你的校区生源
 
一年的企业算及格,三年的企业算合格,五年的企业算优秀,十年的企业算卓越。决定企业能够长久经营的要素是什么?是持续营收。只有持续的营收,公司才能有足够的资金投入教研,激励员工;只有持续的营收,公司才能给员工以信心,打造具有凝聚力的团队。
 
校长内训会
 
晨览作文、小马嘟嘟练字联合创始人罗习源老师,教你如何制定年度招生营销方案,打造校区课程会销模式。让春秋寒暑营销招生计划有序推进,让校区每周都能持续招新,实现生源快速增长,完成校区各季度的预期营收。
 

秋招落地实操座谈会,导师手把手帮教带,打造校区专属营销体系。
 
 
玩转双十一、双十二,借势节日助力招生
 
校长内训会

对于教培机构来说,关键节日是校区课程的最佳销售时机,一次成功的节日营销,抵过数月的常规宣传。
 
如何才能策划一场成功的节日营销?晨览作文、小马嘟嘟练字联合创始人谢仕海老师,结合多场大型营销活动的操盘经验,从客户分析、挖掘需求、营销准备、团队分工、邀约、策略设计等方面进行了全方位指导,并引入示例教学,理论实践相结合,让各位校长更好地理解销售的本质。
 
低价引流,超高续班,回笼资金,双十一、双十二全费方案实操教学
 
 
校长们认真听讲,笔记做的满满当当
 
面对干货满满的课程与激情饱满的导师,校长们也是毫不懈怠,打起了一百分的精神认真听讲!
 
校长内训会
 
 
课程还未过半,台下各位校长的笔记已经满满当当!

校长内训会

校长内训会

校长内训会

校长内训会

校长内训会
抖擞精神,后面的内容更加精彩!
 
 
生源留存利器——高续班模型搭建
 

特色课程模型
 
数据分析表明,对于教培机构,招一个新学员的成本是完成一个老学员续班成本的6倍;反过来,如果流失一个老学员,将影响到18个意向学员的选择。所以,学员流失,带来的不仅仅是经济的损失,还有对品牌声誉的影响。
 
现有学员的续班,是最低成本的招生。培训机构想要决胜秋季招生,提高老学员的续班率是关键。
 
针对校区由于服务流失所造成的续班率低的问题,我们提出了“质量才是硬道理”的教学理念。
 
特色课程模型,集教材、教案、教师、服务于一体,打通了课前教研、课中教学与课后服务环节,实现了教学与服务效果的可视化,让教学实现超预期效果,让高续班与老带新成为校区生源不可或缺的重要来源。
 
 
打造优秀团队的不二法门——4+4教学管理策略
 
何为团队?团队不是一般的群体,而是一个拥有共同的理想、目标与方向,相互沟通、协作与解决问题,并能产生高质量、高效率成果的共同体。
 
校长内训会
 
如何建设一流高效团队?罗习源老师通过对多年公司运营经验的总结,向各位与会校长分享了打造高效团队的“4+4教学管理策略”。将公司的薪酬、激励、考核、股改制度更好的作用于人才的选、用、预、留。招录人员,培养人才,通过薪酬福利与职业通道,留住人才,做到因材配岗,人尽其用。
 
掌握“4+4教学管理策略”,你的团队也可以拥有惊人的战斗力。
 
秋招既是机遇,也是挑战,对于教培机构,如果无所作为,只会让对手抢得先机,在竞争中落败;反之,如果能够及时发现经营短板,寻求合作,秋招就会帮助你实现弯道超车。《秋季持续盈利》校长内训会,给你最实用的模式,迎接变化的市场。本次《秋季持续盈利》校长内训会到此圆满结束,感谢各位校长的信任,祝愿各位校长都能抓住秋季招生机遇,成为当地最具竞争力校区!